日本通信公司招聘
招聘崗位：
企劃
·聽取員工的心聲，規(guī)劃和執(zhí)行改善方案(培訓(xùn)、面談、交流會(huì)等)
·店鋪運(yùn)營、商品銷售、市場營銷及銷售企劃的制定
事務(wù)
·電話對應(yīng)、來客接待、員工考勤和管理。
·制作營業(yè)使用的合同、報(bào)價(jià)書、企劃書等文件。
通信營業(yè)
·手機(jī)網(wǎng)絡(luò)營業(yè)、簽約、售后；
·運(yùn)營促銷等活動(dòng)
※其他可以挑戰(zhàn)的各種職業(yè)！
招聘條件：
1.日語N2，日常會(huì)話流利水平，無證書可
2.全日制大專及以上學(xué)歷
3.男女不限
休假福利：
周休 2 日（每月 8～10 天），5天8小時(shí)工作制。
■年間休日 108 日
■每年有帶薪年假（第一年有 10 天帶薪年假）
■慶弔休暇
■有育兒休假
■介護(hù)休假
■孩子看護(hù)假
■產(chǎn)前產(chǎn)后產(chǎn)假
■裁判員休暇
薪資待遇：
月220000~300000日元，年薪328萬~550萬日元
年2次加薪(4月/10月)，獎(jiǎng)金每年兩次(8月·1月)
各種補(bǔ)貼(加班補(bǔ)貼·出差補(bǔ)貼·職種補(bǔ)貼)
交通費(fèi)(每月5萬日元上限)
提供員工宿舍(東京場合)※高級公寓月租4.1萬日元，包括水道光熱費(fèi)·網(wǎng)絡(luò)通信費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)完備(雇用·労災(zāi)·健康·厚生年金)
資格取得支援制度，確定拠出型年金(日本版401K)，
健康保險(xiǎn)組合，慶弔見舞金，福利厚生會(huì)(結(jié)婚·產(chǎn)假祝賀金)
流感疫苗予防接種補(bǔ)貼，専任フアイナンシャルプランナ-
福利厚生服務(wù)【W(wǎng)ELBOX】，育児に伴う時(shí)短勤務(wù)(孩子不到3歲)
社內(nèi)FA(社內(nèi)転職)制度，リフアラル制度。
機(jī)場免稅店/機(jī)場地勤
雇用形態(tài)：派遣正社員
勤務(wù)地：
(1)都內(nèi)免稅店·服裝店、百貨商店、羽田機(jī)場等
(2)千葉·成田空港
(3)靜岡縣御殿場奧特萊斯
(4)關(guān)西地區(qū)(關(guān)西國際機(jī)場、臨空購物中心)
勤務(wù)曜日·休暇：
每周休2天制(月8~9日，有連休假)
勤務(wù)時(shí)間：
<06:45~21:30/班次制:實(shí)際工作8小時(shí)>，因工作地點(diǎn)而有所變動(dòng)。
※百貨店等工作地點(diǎn)的店鋪因?yàn)闋I業(yè)時(shí)間固定，所以幾乎沒有加班。
時(shí)薪(日元)：
1300日元~1450日元
※根據(jù)工作地點(diǎn)、能力、技能決定※
工資(詳細(xì))：
工資示例※僅為示例(根據(jù)小時(shí)工資工作時(shí)間而變動(dòng))22萬8800日元(1300日元-22個(gè)營業(yè)日換算時(shí))~25萬5200日元(1450日元-22個(gè)營業(yè)日換算時(shí))
往期現(xiàn)場面試會(huì)
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