6月10日，日媒報道日本出入境在留管理廳正考慮調整針對在日本創業的外國企業家或創業者的在留資格「經營・管理簽證」的申請條件，擬提高現行的500萬日元注冊資本要求。此次調整的主要目的在于提高外國人在日本創業的門檻，強化制度管理，同時防范部分不符合資格要求的人員通過制度漏洞進入日本，確保創業簽證的本質不被濫用。
「經營·管理簽證」是為在日本設立企業并從事經營管理活動的外國人設立的在留資格，屬于工作簽證的一種。以前被稱為「投資·經營簽證」，但由于現在即使沒有外資背景也可以申請并獲得該簽證，因此名稱已更改為「經營·管理簽證」。
目前，持有此簽證的外國人，只要滿足一定條件，例如擁有至少500萬日元的資本、擁有兩名或兩名以上的全職員工以及在日本擁有營業場所等，可在日本最長居留五年。
近年來，無論年齡、教育背景或語言能力如何，獲得此簽證以居留日本為主要目的的中國人數量正在迅速增加。該簽證允許家屬一同來日，這也進一步助長了申請人數暴增。根據出入境在留管理廳的數據，截至2024年6月，通過此簽證來日的中國人數已達2萬551人，是2015年（7318人）的兩倍以上，占所有“經營・管理簽證”持有者的過半數。
然而，越來越多外國人申請“經營·管理簽證”的真實目的，并非真正創業，而是借此手段留在日本。其中，在大阪等地，存在大量僅憑注冊資本設立的“空殼公司”，實際無運營業務。部分企業甚至只是名義上租用辦公地址，長期處于無人員、無活動的狀態。
有專家指出，這類公司往往沒有真正的管理層。在獲取簽證后，一些人迅速加入日本的國民健康保險體系，并享受高額醫保待遇，甚至出現了“看完病不繳費就回國”的現象。據日本國會2024年5月報告統計，外國人未繳納的國民健康保險費用可能每年高達4000億日元。
盡管這些外籍創業者對人口結構與經濟活力有一定積極作用，但與此同時，也引發了部分日本民眾的擔憂。有人指出，在部分區域出現“外籍人士群體化”，可能加劇文化沖突、生活習慣差異和禮儀摩擦。
日本政府已對此提高警覺，多位自民黨議員在國會強烈呼吁：“經營·管理簽證已經被濫用為外國人輕松定居日本的跳板，必須改革！”部分聲音甚至擔心，此類行為將擾亂治安與商業秩序，影響社會穩定。
據了解，很多外國富裕階層都看中日本的教育及社會保障制度而選擇來日。在韓國，獲得類似簽證所需的資金超過3億韓元（約3000萬日元），但在日本卻非常便宜。政府希望保留該簽證作為高技能專業人才居留身份的作用，因此日本出入境在留管理廳計劃在本年度內啟動相關討論，目標是在今年內修改法令。值得注意的是，此次調整可能不只是提高金額那么簡單，更是一次全面的制度洗牌，不排除未來會加入對申請人經營背景、語言能力、事業計劃等方面的審查。以上就是今天的全部內容啦~如果你想了解更多日本留學的相關內容，快來添加微信咨詢吧！
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