隨著越來越多中國學生赴日留學，很多同學選擇語言學校作為過渡階段，一方面提升語言能力，另一方面為升學或就職打基礎。
那么，問題來了：在語言學校就讀期間，能不能參加日本的就職活動，甚至直接找工作？
答案是：可以參加就職活動，但需要滿足一定條件并遵守相關規定。今天這篇文章，就為你一次講清！
PART 01
語言學校期間，可以參加就職活動嗎？
可以！日本政府允許持「留學」簽證的學生，在不影響學業的前提下，參加企業的就職說明會、面試等就職活動。
可通過以下方式合法求職：
◇申請「特定活動（就職活動）」：畢業后若計劃在日本就職，可申請最長1年的“就職活動”簽證（需學校推薦）；
◇在學期間兼職：憑“資格外活動許可”每周可打工28小時，但打工≠正式就職。
◇語言能力要求：需具備企業要求的日語能力（通常N2及以上），部分行業可能需要英語或專業技能。
尤其是日本每年兩次大型的新卒招聘季（3月、9月），很多企業歡迎留學生前來了解與投遞簡歷，只要你有能力、準備充分，就有可能被錄用！
*語言學校就職說明會
PART 02
有哪些“隱性條件”必須注意？
雖然在讀語言學校期間可以參加就職活動，但同時也有一些前提和限制需要了解：
1. 在留資格必須為“留學”簽證
語言學校就讀期間，你是以「留學簽證」身份居留日本，這個身份可以允許你參加就職活動，但不能直接全職工作，即便實習也要特別申請。
2. 校方態度很關鍵
有些語言學校支持學生參加就職活動，甚至提供推薦、簡歷輔導；但也有些學校更重視出勤率與升學率，頻繁請假就職可能影響出勤記錄，進而影響簽證更新。
3. 注意時間安排與出勤記錄
想要邊學語言邊工作，一定要提前規劃時間，控制請假頻率。很多企業面試安排在工作日，建議集中在課后或利用假期參加。
PART 03
如何高效參與日本就職活動？
1. 關注招聘平臺和企業官網
通過就職指導課程、學校公告和專業的就職網站獲取最新的招聘信息。如：
•マイナビ
•リクナビ
•外國人專用平臺：Jobs in Japan、Daijob、Career Cross
2. 積極參加說明會與招聘會
可以選擇線上線下相結合，不少大公司每年會在東京、大阪舉辦針對外國人的大型就職說明會。
3. 提早準備簡歷與面試對策
日本企業通常需要：
•日語簡歷（履歴書）+自我分析（自己分析）
•面試流程：說明會 → 書面篩選 → 一/二/最終面試 → 內定
PART 04
如果拿到內定了，可以直接工作嗎？
不可以直接上班，如果希望全職工作，必須轉換簽證類型，這需要找到符合要求的雇主并申請將簽證轉換為允許工作的在留資格。
一旦拿到正式錄用通知（內定），你需要將簽證類型從「留學」變更為「就勞（工作）」簽證，經過入國管理局審批后，才可以合法工作。
PART 05
語言學校階段適合哪些人開始就職準備？
•日語能力達到N2以上，能進行基本面試對答
•希望畢業后盡快留日工作
•有明確的職業方向，如IT、機械、電商、設計等專業
•曾有相關工作經驗，來日本是為了轉型或發展
很多人以為語言學校只是為升學做準備，實際上，語言學校階段也是建立人脈、準備就職的重要時期。語言學校=被動過渡？不！也可以是求職“黃金窗口期”！
你可以：
•參加日語強化班，提升商務表達能力
•結識志同道合的同學或前輩
•利用學校資源了解日本職場文化、簡歷寫法、面試技巧
語言學校不是限制，而是你的起點。只要規劃得當、心態積極、提前準備，你完全可以在語言學校期間就打開通往日本職場的大門！
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